Ab dem 15.03.2022 müssen alle im Gesundheitswesen tätigen Personen geimpft oder genesen sein, sonst können sie dort nicht weiterarbeiten, so die Regelung in § 20a Abs. 1 Satz 1 IfSG (Infektionsschutzg…

Die Frage, ob man Dash-Cam-Aufzeichnungen zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen nach einem Verkehrsunfall verwenden darf, ist noch immer hoch umstritten. Daher ist allergrößte Vorsicht geboten…

Öffentliche Stellen müssen stets, private Unternehmen ab einer Anzahl von 20 Mitarbeitern, welche automatisiert personenbezogene Daten verarbeiten, einen Datenschutzbeauftragten bestellen. Dies kann e…

Unsere moderne Gesellschaft ist sehr arbeitsteilig. Immer mehr Arbeitsschritte werden aus den betrieblichen Abläufen ausgegliedert und an dafür spezialisierte Dienstleister vergeben. Einfaches Beispie…

Jeder Verantwortliche und jeder Auftragsverarbeiter muss ein Verzeichnis aller Verarbeitungstätigkeit mit personenbezogenen Daten führen. Dieses Verzeichnis dient als wesentliche Grundlage für eine st…

Bis spätestens 25. Mai 2018 ist die Datenschutz-Grundverordnung der EU (DS-GVO) in jedem Betrieb umzusetzen. Dabei spielt es überhaupt keine Rolle, ob das Unternehmen hunderte Mitarbeiter beschäftigt …

Fehler beim Beschäftigtendatenschutz können zu einem Beweisverwertungsverbot führenWie Arbeitsrecht und Datenschutzrecht ineinandergreifen führt ein Fall vor Augen, den das Bundesarbeitsgericht (BAG) …