Beratung in der Kanzlei HahnewaldLogo Rechtsanwaltskanzlei Hahnewald
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Arbeitsrecht
Kennen Sie schon unsere "OMA"?
Bequem und einfach können Sie Ihre Angaben mit der Online Mandats-Aufnahme (unsere "OMA") schon von Zuhause oder aus dem Büro übermitteln und wichtige Unterlagen für die Beratung hochladen. So kö…
Arbeitsvertrag
Keine Gehaltsfortzahlung bei Krankschreibung nach Kündigung
Kündigt ein Arbeitnehmer und legt er direkt danach eine Krankschreibung vor, kann er nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (5 AZR 149/21) nicht automatisch mit einer Gehaltsfortzahlung rechnen. …
Besprechungszimmer Kanzlei Hahnewald
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) gesucht
Die Rechtsanwaltskanzlei Hahnewald ist eine wachsende Kanzlei in Dresden. Unser Kanzleimotto lautet: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Schwerpunkte der Beratung sind neben dem Verwaltungsrecht Mandate …
Empfang Kanzlei Hahnewald
Beratung per Video Call
Kennen Sie schon unseren neuen Service für Sie?Die datenschutzkonforme Videokommunikation mit Ihnen und erforderlichenfalls weiteren Gesprächspartner findet bei uns per vOffice statt. Video Calls…
Regeln für Drohnen ab 2021
Seit 2021 gelten EU-weit neue Regeln zum Einsatz von Drohnen. Die EU-Drohnenverordnung (Durchführungsverordnung 2019/947) unterscheidet dabei drei Drohnenkategorien: offen (open), speziell (specific) …
Coronavirus: Die wichtigsten Fragen im Arbeitsrecht
Aktuell ergeben sich eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie:Öffentlicher Arbeitsschutz – Privater ArbeitsschutzFürsorgepflicht – Arbeitspflich…
Kündigungsschutz des internen Datenschutzbeauftragten
Öffentliche Stellen müssen stets, private Unternehmen ab einer Anzahl von 20 Mitarbeitern, welche automatisiert personenbezogene Daten verarbeiten, einen Datenschutzbeauftragten bestellen. Dies kann e…
Geschwindigkeitskontrolle Polizei
Fahrverbot – Was nun? Welche Möglichkeiten gibt es?
Es gibt wenig Autofahrer, die noch nie geblitzt worden sind. In die Radarfallen zu tappen, geht schnell. Doch nicht immer sind es Kleinigkeiten, die mit einer Geldbuße oder einem Punkt geahndet werden…
Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung
 - Chance und Risiko
Vor wenigen Wochen vertrat ich eine Arbeitgeberin beim Arbeitsgericht, welche wegen einer vermeintlichen Diskriminierung in Anspruch genommen wurde. Hintergrund war, dass sich ein männlicher Bewerber …
Erste Beratung
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