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Arbeitsrecht
Antrag abgelehnt?
Corona-Soforthilfe: Droht Ihnen eine Rückzahlung?
Viele Betriebe und Unternehmer haben in den vergangenen zwei Jahren Corona-Soforthilfen, Förderdarlehen oder Überbrückungshilfe bekommen. Doch wer vor der Antragstellung die Förderbedingungen (der SAB…
Gesetzbuch
Ist die Arbeit in Gesundheitseinrichtungen trotz fehlender Impfung nach dem 15.03.2022 noch möglich?
Ab dem 15.03.2022 müssen alle im Gesundheitswesen tätigen Personen geimpft oder genesen sein, sonst können sie dort nicht weiterarbeiten, so die Regelung in § 20a Abs. 1 Satz 1 IfSG (Infektionsschutzg…
"digitale Oma"
Kennen Sie schon unsere "OMA"?
Bequem und einfach können Sie Ihre Angaben mit der Online Mandats-Aufnahme (unsere "OMA") schon von Zuhause oder aus dem Büro übermitteln und wichtige Unterlagen für die Beratung hochladen. So kö…
Arbeitsvertrag
Keine Gehaltsfortzahlung bei Krankschreibung nach Kündigung
Kündigt ein Arbeitnehmer und legt er direkt danach eine Krankschreibung vor, kann er nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (5 AZR 149/21) nicht automatisch mit einer Gehaltsfortzahlung rechnen. …
freundlicher Empfang in der Kanzlei
Beratung per Video Call
Kennen Sie schon unseren neuen Service für Sie?Die datenschutzkonforme Videokommunikation mit Ihnen und erforderlichenfalls weiteren Gesprächspartner findet bei uns per vOffice statt. Video Calls…
Steuerberaterkanzlei Hönicke
Kooperation im Steuerrecht
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Unternehmen. Wir arbeiten hierzu teamorientiert mit Steuerberatern, Patentanwälten, Unternehmensberatern, Personalberatern und Werbeagenturen (getr…
Kündigung eines Datenschutzbeauftragten
Kündigungsschutz des internen Datenschutzbeauftragten
Öffentliche Stellen müssen stets, private Unternehmen ab einer Anzahl von 20 Mitarbeitern, welche automatisiert personenbezogene Daten verarbeiten, einen Datenschutzbeauftragten bestellen. Dies kann e…
Fahrverbot - was nun?
Fahrverbot – Was nun? Welche Möglichkeiten gibt es?
Es gibt wenig Autofahrer, die noch nie geblitzt worden sind. In die Radarfallen zu tappen, geht schnell. Doch nicht immer sind es Kleinigkeiten, die mit einer Geldbuße oder einem Punkt geahndet werden…
Symbol für Geschlechter
Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung
 - Chance und Risiko
Vor wenigen Wochen vertrat ich eine Arbeitgeberin beim Arbeitsgericht, welche wegen einer vermeintlichen Diskriminierung in Anspruch genommen wurde. Hintergrund war, dass sich ein männlicher Bewerber …
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